¿QUÉ ESTÁS HACIENDO PARA QUE TUS LÍDERES SEAN EFECTIVOS EN EQUIPOS DE TRABAJO DIVERSOS?
.TE TRAIGO LA SOLUCIÓN.
¿Te suenan estas frases?
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"Me siento como un malabarista, tratando de manejar a todos estos individuos diferentes y hacer de ellos un Equipo. UFFF!”
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- “Es como si estuviera caminando en un terreno minado. No se sabe cuando va a explotar algo”
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- “Creía que tenía todas las respuestas… ¡y me cambiaron todas las preguntas!”
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- “Estas generaciones son diferentes a todo lo que conocíamos”
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- “Ya los empleados no son como antes”
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- “Ahora la gente no dura en los trabajos”
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- “¿¡Y qué es lo que estos muchachos quieren!?”
ES QUE TIENES UN EQUIPO DIVERSO.
Y LA DIVERSIDAD LLEGÓ PARA QUEDARSE.
Llegó el momento de que habilites a tus Líderes para que cambien esa mentalidad fija de años anteriores, a una mentalidad flexible, más con una nueva mirada, que les permita abordar de manera eficaz el capital humano con el que cuentan para hacer realidad la parte de la Visión Organizacional que tienen a cargo. Con su Gente.
Y que lo aborden con el Propósito de LIDERAR abrazando
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la DIVERSIDAD - para contar con un equipo variado,
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la INCLUSIÓN - para asegurar que la mezcla funcione bien, para sus Equipos y los Individuos que lo conforman, y sobre todo de
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EQUIDAD - para cumplir la promesa de que TODOS tendrán acceso a igual oportunidad, participación, apoyo y recompensas, acorde a las capacidades de cada uno y a sus aportes al Equipo y a los objetivos establecidos.
¿CÓMO LOGRARLO?
Dotando a tus Líderes con los conocimientos, y modelos que les permitan, primero, cambiar su mentalidad, para entonces poder liderar a sus colaboradores como PERSONAS que tienen a su cargo para lograr que TODOS desplieguen el máximo de su Potencial.
Se trata de dejar de hacer malabares con las generaciones y aprovechar las diferencias individuales que te traen.
Todo es y más, lo aprenderán en la CHARLA-TALLER:
¿QUÉ OBTENDRÁN TUS LÍDERES EN LA CHARLA-TALLER
EL REGALO DE LA DIVERSIDAD?
1
Conocerán las diferentes generaciones y el REGALO que aporta cada una a su Equipo de Trabajo.
2
Desarrollarán Rasgos y Competencias para asegurase de contar con un Equipo Inclusivo.
3
Liderarán a sus personas de manera individual y particular desde el Liderazgo Situacional y Liderazgo Transformacional.
4
Asumirán el Compromiso de aportar al Logro de la Visión Organizacional con el Equipo que les ha tocado liderar.
DURACIÓN
2 Horas (aproximadamente)
# DE PARTICIPANTES POR EVENTO
.LOS QUE DESEES INCLUIR.
(¡Sí! Porque quiero QUE TODOS TUS LÍDERES ESTÉN EN LA MISMA PÁGINA).
MATERIAL DE APOYO
E-Book en .PDF a ser compartido con los participantes.
.PARA QUE ACCIONEN LO APRENDIDO INMEDIATAMENTE.
.MODALIDADES.
PRESENCIAL
SALÓN: Provisto por la Empresa.
PRECIO DE MODALIDAD PRESENCIAL: USD500 por evento*
*Tarifas para el Distrito Nacional
RESERVA TU EVENTO PRESENCIAL AQUÍMASTERCLASS VIRTUAL
PLATAFORMA: ZOOM
PRECIO POR MASTERCLASS VIRTUAL: USD450
RESERVA TU MASTERCLASS VIRTUAL AQUÍ.LAS RESPUESTAS A TUS INTERROGANTES.
¿LOS PARTICIPANTES DEBEN ESTAR EN PUESTOS DE LIDERAZGO?
¿CÓMO SE ENTREGARÁ EL MATERIAL DE APOYO?
¿CUÁNDO SE COMIENZAN A VER LOS RESULTADOS?
¿ CÓMO REALIZO EL PAGO POR EL EVENTO, UNA VEZ RESERVE?
.RESERVA HACIENDO CLICK EN EL TIPO DE EVENTO DE TU CONVENIENCIA.
¿QUÉ MEJOR REGALO PARA TUS LÍDERES Y TU ORGANIZACIÓN?
